近日，广东省资产评估协会（以下简称省评协）发布了《广东省资产评估行业人才发展十三五规划》（以下简称《规划》），明确提出十三五时期广东省行业人才发展的指导思想、发展目标及主要措施。

　　指导思想：服务发展，人才优先，高端引领，整体推进。

　　发展目标：力争到2020年，一是扩大行业人才规模。培养能够提供测算、鉴证、评价、调查与管理咨询等专业服务的资产评估师达到2500人，行业评估专业人员达到8000人。二是优化行业人才结构。培养一批适应当前经济发展需要的资产评估专业人员3000人；培养150名精通评估业务的骨干人才；培养20名评估机构高层次管理人才；培养10名具有国际视野和创新能力，能够提供综合性高端服务的复合型人才；培养行业带头人5人。三是完善行业人才制度建设。制定行业优秀人才选拔、评价、激励、日常管理等制度；制定行业专家管理办法，制定资产评估研究课题管理、评价、使用等制度；根据中评协的部署，指导评估机构建立评估师胜任能力评价机制。

　　主要措施：扎实推进资产评估师准入工作、完善继续教育体系、加强行业高端人才培养、推进后备人才培养、建立优秀人才培养和推荐机制、健全资产评估师评选表彰激励机制、建立行业协会与高等院校、评估机构相互联动的人才培养机制。

　　十三五时期是全面建成小康社会的关键期,经济发展全面进入“新常态”,各项改革事业进入“攻坚期”。广东省作为全国经济大省，改革开放的前沿阵地，全省各专业服务行业都面临全面升级转型，资产评估行业也势必面临新的更大的挑战。2016年7月，《中华人民共和国资产评估法》正式发布，并于2016年12月1日开始实施。以此为契机，《规划》的发布与实施对广东省资产评估行业的发展具有重大意义，将进一步指导行业人才培养迈上新台阶，切实加强行业人才队伍建设，推进行业抓住机遇转型升级，进一步提升行业服务经济社会发展的能力，为经济发展提供更优质的专业服务。